Comparte. Cuando aún no ha comenzado la campaña electoral, la derecha en bloque nos alarma afirmando que el sistema público de pensiones es inviable y que hay que reformarlo de inmediato para que no quiebre. José María Figaredo, de Vox, sobrino de Rodrigo Rato, el político sentenciado por el caso Bankia, propone directamente un sistema mixto de pensiones. ¿Qué es eso? ¿En qué nos puede beneficiar o perjudicar a los futuros pensionistas? Un sistema mixto de pensiones es un modelo por el cual, las cotizaciones que paga cada trabajador a fin de mes a la seguridad social, y que se le descuentan de su nómina, van a parar una parte al sistema público de pensiones, como hasta ahora, y otra la gestiona a un fondo de pensiones privado. Los economistas de Vox, que también los tiene, apuestan por un modelo inspirado en el Sistema de Pensiones de Países Bajos. Donde el 60% de la cotización del trabajador lo recoge la Seguridad Social pública y un 40% lo recauda y gestiona un fondo de pensiones privado contratado directamente por la empresa o negociado en un convenio colectivo. En los hechos, este sistema como funciona es que la Seguridad Social garantiza pensiones mínimas; entre 400 y 600 € al mes y el resto se complementa con el fondo de pensiones personal. Es decir, el dinero que haya conseguido ahorrar el trabajador de manera individual, gestionado por un banco o una seguradora, y/o la rentabilidad que le haya podido proporcionar el gestor del fondo mientras juega con los ahorros del trabajador en las bolsas internacionales y en los mercados de inversión. Como consecuencia de este sistema, el Estado solo garantiza pensiones de miseria. El resto de la pensión depende de la capacidad de ahorro individual, y de que el fondo de pensiones no haya dilapidado el ahorro. Cosa que ya ha sucedido en varias ocasiones como denuncia ElDiario.es Las pensiones son la gallina de los huevos de oro. Los grandes bancos (españoles y extranjeros) y las grandes aseguradoras llevan intentando hacerse con las pensiones públicas españolas desde la crisis del 2008. Según datos oficiales del Ministerio de Inclusión. Seguridad Social y Migraciones cada mes la Tesorería General de la Seguridad Social recauda en cotizaciones para la jubilación entre 15.000 y 16.000 millones de euros. Esto son en el peor de los escenarios 180.000 millones de euros al año. Un 12% del PIB de todo el Estado español. Solo con que se aplicara el modelo holandés, los bancos y aseguradoras recibirían más de 72.000 millones de euros todos los años. Todos los meses. Sin faltar ninguno. Puesto que las cotizaciones es un pago estable y garantizado mes a mes. Para los bancos es una fuente que no deja de manar dinero. En los últimos 20 años se ha difundido un montón de propaganda sobre la hipótesis de que las pensiones no son viables. Si fuera por los tertulianos de televisión, las pensiones ya habrían quebrado varias veces en estas 2 décadas. Hasta ahora, el gobierno de Rodríguez Zapatero congeló las pensiones en los últimos meses de su mandato y los gobiernos de Mariano Rajoy aumentaron las pensiones un 0,2% anual, lo que venían a ser un aumento de 2€ de media al mes, mientras el coste de la vida subía mucho más. Todas estas maniobras iban dirigidas a sembrar la desconfianza de la gente en el sistema público, para que contrataran fondos de pensiones privadas en su sucursal bancaria. La operación del miedo ha tenido menos éxito del esperado. Y ahora Figaredo propone directamente imponer la privatización de las pensiones por la fuerza. Medida que no desentona con la opinión que el PP tiene sobre este asunto. Propuestas lógicas para garantizar las pensiones. Que la población española se está envejeciendo es un hecho. Los mayores de 65 años ya superan el 20% de la población total, mientras que los menores de 15 años no llegan al 13%. Debido a la baja natalidad de las últimas décadas, la incorporación de nuevos trabajadores no cubre la cantidad de personas que se jubilan cada año. Sin embargo, hay medidas fáciles de aplicar que pueden garantizar un modelo colectivo y solidario como es el sistema público de pensiones que se aplica en España, en el que las cotizaciones de los trabajadores en activo pagan las pensiones de los jubilados. La primera medida es subir los sueldos. Las cotizaciones son un porcentaje sobre el sueldo bruto. Si los sueldos suben, la seguridad social recaudará más dinero en cotizaciones. Todo ello sin olvidar que se mejoran las condiciones de vida de la gente. Esta es una medida que se puede aplicar de inmediato. La economía española es la que más está creciendo en la Unión Europea. Según datos del FMI, España está creciendo a un ritmo del 2,6% anual, mientras Alemania lo hace a 1,3% y Francia al 0,4%. Bancos y grandes monopolios como Repsol están batiendo récords de beneficios. La segunda medida, más estructural, es la de llevar una política de regularización de inmigrantes y facilitar la entrada de mano de obra extranjera en nuestro país. Si la población nativa es incapaz de proporcionar mano de obra suficiente (la mayoría de las parejas jóvenes españolas y catalanas tienen 0 o 1 hijo) necesitamos trabajadores que vengan de fuera para mantener la producción y el nivel de servicios que gozamos en la actualidad. Todo está relacionado: Sueldos, inmigración, pensiones. Si en los próximos días escuchas a alguien que te dice que las pensiones en España están al borde de la quiebra y que es necesario reformarlas ya, que no te confundan. Detrás de ese argumento solo está el deseo de entregar el dinero de nuestras cotizaciones a los bancos. Comparte. 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